如果你对照明灯管理规程有那么一点挑剔，照明灯管理规程绝对能满足你。不信？让我们一探究竟。

照明灯管理规程一、目的本规程旨在规范照明灯的管理，确保其正常运行，提高照明质量，保证员工和设备的安全，并节约能源。

二、适用范围本规程适用于公司内所有照明灯的管理，包括办公室、生产车间、仓库、宿舍等场所的照明灯。

三、职责1. 照明灯具维护人员：负责定期检查和维护照明灯具，确保其正常运行。

2. 使用部门：负责按要求使用和维护照明灯具，保证照明质量。

3. 管理人员：负责监督和检查照明灯具的管理情况，发现问题及时处理。

四、管理规定1. 照明灯具的安装和使用应符合安全规定，确保不会对人体造成伤害。

2. 使用人员应按照规定的时间开启和关闭照明灯具，避免浪费能源。

3. 照明灯具的亮度应符合要求，避免过亮或过暗，影响员工的工作和健康。

4. 定期检查照明灯具的完好情况，发现损坏应及时报修，避免影响正常使用。

5. 定期对照明灯具进行清洁和维护，保持其清洁和正常运行。

6. 禁止私自更换照明灯具，如需更换应向管理人员报备。

7. 管理人员应定期对照明灯具的管理情况进行检查，发现问题及时处理，并做好记录。

五、维护和检修规定1. 照明灯具的维护和检修应由人员进行，确保操作安全。

2. 维护和检修时应采取必要的防护措施，如佩戴手套、口罩等。

3. 检修时应先关闭电源，确保安全后再进行检修。

4. 检修后应进行测试，确保照明灯具恢复正常运行。

5. 检修记录应保存好，以便日后查阅。

六、应急处理规定1. 如遇照明灯故障，应及时断电并通知管理人员。

2. 使用手电筒等工具临时照明，等待维修人员到达现场。

3. 如遇紧急情况，应按照应急预案进行处置，并及时上报管理人员。

七、考核与奖惩1. 违反本规程规定的使用和管理行为，将视情节轻重进行相应的考核和处理。

2. 对认真执行本规程，发现并及时报告问题的员工，将给予一定的奖励。

3. 管理人员未按照规定对照明灯具的管理情况进行检查的，将视情况给予相应的批评或处罚。

八、附则1. 本规程由公司管理层制定并解释。

2. 本规程自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。

3. 本规程如有与国家法律法规相冲突的地方，以国家法律法规为准。

总之，照明灯管理是企业管理中非常重要的一部分，需要各级管理人员和使用人员认真执行本规程，确保照明灯的正常运行和使用，提高照明质量，保证员工和设备的安全，并节约能源。

希望这篇文章能激发你对照明灯管理规程的兴趣。记住，好东西总是值得等待的，但好机会不等人哦！